アパレル企業の健康保険組合での企画・事務業務【紹介予定派遣】

ゆりかもめ「有明テニスの森」から徒歩10分
時給：1800円～1850円　交通費：支給あり（月2万5000円まで）
8:30～17:30（実働8時間、休憩60分）
週5日／月、火、水、木、金、祝

営業オススメPoint

■世界的なアパレル企業向けの支援を行っている健康保険組合です。
■保険事業でのキャリアアップにも最適な環境です。
■大型倉庫に設置した同オフィスは、広大な敷地の中にライブラリー、カフェ、食堂とスタイリッシュな空間に充実した設備が整っており、快適に働ける環境です。
■メンバーの協力体制が整っており、残業も少なく働きやすい定着率のよい職場です。

募集要項

仕事内容: グローバルに展開する大手アパレル企業グループの健康保険組合にて、
保健事業の運営に伴う事務作業、データ作成と管理、イベント運営などをお任せします。

【具体的には】
・健康診断の企画・運営
・健診結果、レセプト情報から得られる保健事業の企画・運営
・健康教育、予防接種、ヘルスリテラシーを高める施策の企画・運営
・チラシなどの紙媒体、ホームページ・Ｅメールなどの電子媒体での広報資料作成
・データヘルス計画作成・見直し
・対象者データの作成、委託先への提供、納品されたデータの管理
・その他、電話やEメールなどの問い合わせ対応、産業衛生担当者との連携など

【業務の特徴】
・加入者が全国に点在しているため、事業の実施は取引先に業務を委託して進めることが中心です。
上司や同僚と一緒に事業の企画や委託先業者の選定、
委託先への業務の指示・対象者データの作成・提供、
納品されるデータに基づく事業の結果検証などを担当して頂きます。
・オフィスにて、集合健診や健康意識を啓発するイベントの運営を行っています。
職場の同僚や産業衛生の部署の皆様と一緒に、
保健事業の運営を通してグループの加入者、ご家族のみなさまの健康の保持増進に貢献する大切な業務です。
まずは、サポートから始めていただき、お仕事の習得度合いにより、
担当者として１事業をお任せ頂く予定です。
・業務の都合上、宿泊を伴う出張があります。

【正社員登用について】
最大6ヶ月間の派遣契約期間の後、正社員として直接雇用に切替予定です。

【正社員登用後のお休みについて】
年間120日、土曜・日曜※祝日は勤務となります。
祝祭日に代えて法定有給休暇とは別に特別休暇（16日/年）あり、100％消化して頂きます。　
応募条件: 【必須】
・ＰＣスキル（word, excel、PowerPointをある程度使いこなすレベル）
・健康保険法などの社会保障や安全衛生法などの関連法規、健康の保持増進・予防医学などに対する学習意欲をお持ちの方
・委託先業者、産業衛生関係者・医療職者など、関係者と信頼関係を築き、
業務を円滑に推進できるコミュニケーション能力をお持ちの方

【歓迎】
・Excel関数を使った業務経験
・日常会話程度以上の英語の語学力
・健康保険組合での勤務経験、医療事務の経験や資格をお持ちの方