転職をしていると、どうしても面接を受けなくてはなりません。

面接を受ける際はメイクや服装などに気を使い、悪目立ちしないマナーに見合ったものになるよう心がけましょう。

気を付けなくてはいけない身なりの要素のひとつに、髪型があります。

服装やメイク、受け答えがしっかりしていても、髪型が乱れていると印象が悪くなってしまう危険性があります。

ここでは転職をしようと考えているなら知っておきたい、失敗しない髪型についてご紹介します。

美容院は余裕を持って面接予定日の1週間前に予約しておこう

転職活動に向けて美容院に行くという人も多いと思いますが、その際は面接予定日の1週間前に予約をしておくのがベストです。

予約が取れない場合でも1週間の猶予があるので面接日までに髪の毛を整えることができますし、髪の毛を整えた後に1週間の時間があることでカラーや髪型が馴染んで自然なヘアスタイルにすることができます。

あまり早く美容院に行ってしまうと、せっかく暗くした髪色が戻ってしまったり、根元が伸びていわゆるプリン状態になってしまったりすることがあるので注意してください。

髪の長さ別、髪型のポイント

面接に適した髪型は髪の毛の長さによってポイントが異なります。長さ別のポイントを見ていきましょう。

【ロング】

ロングの場合は、髪の毛を後ろに束ねることが鉄則と言えます。

ロングを束ねないままにしていると、面接の際にお辞儀をするたびに髪の毛が乱れ、結果、髪の毛を触ってしまう頻度が高まってしまうからです。

ヘアゴムやヘアピンで、低い位置のポニーテール、ハーフアップなどにしておくことが好ましいでしょう。

また、軽いパーマであれば問題ないですが、ソバージュのような強いパーマや、カジュアルすぎるお団子ヘアーなどは避けた方が無難です。

【ミディアム】

ミディアムの場合は髪の毛を束ねる、もしくは束ねずにフェイスラインを出すような髪型がおすすめです。

ミディアムはロングと違い束ねるための髪の長さが足りず、前髪が触角のようになりがちですから、前髪はヘアピンでサイドに留めておくようにしましょう。

束ねない場合は、耳や目が髪の毛で隠れてしまわないよう注意しながらセットします。おでこを出したポンパドールなどもいいでしょう。

ミディアムの場合、パッツン前髪や真っ黒な髪の毛は幼く見えてしまう可能性がありますので、前髪は自然なものにし、髪色はやや明るくすることをおすすめします。

【ショート】

ショートはお辞儀などをしても髪型が崩れにくいため、ヘアピンでサイドを留めたり、湿気で髪の毛が広がってしまわないようワックスやヘアスプレーなどで軽く固めておくといいでしょう。

ショートは髪型のことを意識しすぎずに済むため、面接に最も適した髪型と言えます。

ただし、過度な短髪、ツーブロックなどの個性的すぎるショートは印象が悪くなる恐れがあるため避けるようにしてください。

髪型はその人の印象を大きく左右するものです。

悪目立ちしてしまわないよう、マナーを押さえた髪型になるよう意識しましょう。

これから転職をするという方は、ここで紹介したことを参考にしてみてください。

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