転職をしたいと決意したものの、初めての転職では何から始めれば良いのか分からないこと場合もあるのではないでしょうか。

転職活動には、大きく分けて3つのステップがありそれぞれですべきことが異なります。そのため、実際に転職活動を始める前に大まかな流れを押さえることが大切です。

今回は、スムーズに転職をするための流れについてご紹介します。これから転職活動を始めようと思っている方は、ぜひ参考にしてみてください。

転職活動の流れ1：情報の整理

転職活動の下準備となる情報の整理は、スムーズに転職するためにとても重要です。まずは、希望のする職種や労働条件などを明確にしましょう。

希望条件があいまいだと、求人を絞り込むのに時間がかかります。さらに自分が持っている資格や職歴など、キャリアの棚卸しも大切です。

自分に何ができるのか、強みは何かがはっきりしていると、転職先の企業にスムーズにアピールできます。

また、ある程度入社希望時期を決めましょう。転職活動のゴールである入社時期を決めることで、いつまでに何をしたら良いのか計画を立てられます。

このように情報を集めきちんと整理することが、転職活動では重要です。

転職活動の流れ2：応募

希望の条件や職種が決まったら、求人を検索し応募しましょう。

応募する際に必要となる履歴書や職歴は、見本となるものを1部取っておくことが大切です。

転職活動では、複数の企業に応募することが一般的ですので、見本があれば応募のたびに一から作る手間が省けます。

書類選考が通ったら次は面接です。書類選考から面接の期間は、企業によって異なりますが、1週間～2週間後に面接がセッティングされる場合が多いでしょう。

面接で聞かれる質問は、「前職を退職した理由」「志望動機」が多いため、事前に答えを考えておくと面接まで時間がない場合でも焦りません。

転職活動の流れ3：内定から入社

最終面接を無事通過すると、内定がおります。

複数の企業から内定をもらった場合、入社するのか辞退するのか返事をしましょう。

自分の条件に合っている企業か、入社時期は希望の時期と近いがどうかなど、見極めて慎重に判断することが大切です。

しかし、慎重に考えすぎて返答が何日も遅れてしまうのは良くありません。なるべく24時間以内に、内定のお礼と承諾か辞退かの返事をするようにしましょう。

返事が遅れる場合、お礼の連絡と共にいつくらいに返事ができるのか伝えると良い印象を与えることができます。

内定を承諾した後は、現在の会社で引き継ぎ業務をおこない退職日を決めるなど退職準備をしましょう。無事に退職し入社日が決まれば、転職活動の完了です。

転職活動は、計画的におこなうことが大切です。そのためにも、転職活動の大まかな流れを把握し行動をおこしましょう。

特に最初の情報収集は、その後の転職活動に大きな影響を与えます。きちんと情報の整理をおこない、スムーズな転職活動に役立てましょう。

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