派遣の仕事に応募する際「何歳まで応募できるんだろう？」と気になる方は多いでしょう。結論から言うと、派遣に年齢制限はありません。その気になれば40歳、50歳になっても働くことができます。

ここでは派遣の「仕事年齢」についての基礎知識や、40代以降の方が派遣求人に応募する際のポイント、注意点をご紹介します。

結論！　派遣は何歳まででも働ける！

派遣の仕事は、何歳まででも働けます。正社員のように「定年」がないため、その気になれば60代、70代になってから働くことも可能です。

最近ではシニア専門の派遣会社もあるなど、年齢にかかわらず経験・スキルを活かして働ける環境が整いつつあります。もちろん、一般的な派遣会社であっても年齢制限なく応募が可能ですので、安心してください。

40代以降の方が派遣で働くときのポイント＆注意点とは？

お仕事探しで何歳まで働けるのか気になる方の多くは40代以降の方ではないでしょうか。

ただ、派遣労働者の約56％を占めているのは「40～60代以上」というデータもあります（厚生労働省・平成29年の調査による結果）。30代までの若い世代よりもミドル・シニア層のほうが多いのです。

これからミドル～シニア層の方が派遣のお仕事を探す場合は、以下のポイント、注意点を意識するとよいでしょう。

40代以降で派遣の仕事を探すときのポイント

40代以降の方が派遣の仕事を探す際は、以下のポイントを知っておきましょう。

• これまでの経験、スキルが活かせる仕事を探し、積極的にアピール！
• スキルアップ講座を活用する
• 希望条件は必要に応じてゆるめる

会社勤めをしていた方であれば、仕事で得た経験・スキルが蓄積されているはず。持っている経験やスキルに合った仕事を探すのはもちろん、存分にアピールしましょう。

【重宝されるスキルの例】

• Office系ソフト（Word、Excel、PowerPointなど）
• タイピングスキル
• TOEIC、TOEFL
• CADなど

また、派遣会社で提供しているスキルアップ講座を活用して、新たなスキルを身につけるのもおすすめです。求人探しで有利になります。

そのほかのポイントとしては、希望条件を絞りすぎないことも重要です。希望をあれこれ挙げるよりも、少し条件を緩めてから絞り込んでいく方が、結果的に納得のいく派遣先を見つけやすくなります。

40代以降で派遣の仕事を探すときの注意点

40代以降で派遣の仕事を探す際には以下に注意しましょう。

• 年齢とともに要求されるスキル、経験は上がる
• PCスキル、コミュニケーションスキルは必須
• 謙虚な姿勢を忘れない

派遣のお仕事では「即戦力」が求められます。特に40代以降は「どのようなスキル、経験を持っているか」が重視される場合がほとんど。また年齢にかかわらず、基礎的なPCスキル、コミュニケーションスキルは「あるのが前提」としている企業も多いです。

その他の注意点としては、スキル・経験があっても「謙虚さ」は忘れないこと。

仕事が決まったあとは「新人」として仕事を教わりますが、年下の上司が担当に就く場合も多いです。そのときに「年上だから」とエラそうな態度を取ったり、傲慢な態度を取ったりするのはマイナスでしかありません。

仕事を教わる立場である以上、謙虚な姿勢を忘れないようにしましょう。

何歳まででもOK！　スキルや経験を活かして派遣で働こう！

派遣には定年がなく、何歳になっても働くことができます。ただし、年齢が上がるにつれてスキルや経験、コミュニケーションスキルがより求められる点は覚えておく必要があるでしょう。

派遣会社では、これまでのお仕事経験・スキル・希望条件に合った仕事を紹介してもらえます。ご自身で培ったスキル・経験を活かせる仕事を見つけてみてくださいね。

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