派遣は大手企業でのオフィスワークが多いことから、平日休みのイメージがあまりないかもしれません。

しかし配偶者が平日休みであったり、介護の都合で平日に家を空けられない日があったりと、何らかのプライベートな事情により平日休みで働きたいと考える人は多いものです。

そこで平日休みへの転職を考える人に向けて、派遣でも平日休みがあるのかどうか、平日休みのメリット・デメリットとあわせて紹介していきたいと思います。

平日休みの派遣の仕事はある？

派遣にも平日休みの選択肢はあります。派遣先企業との契約が短期か長期かによっても異なりますが、派遣では正社員に比べて平日休みの希望が通る傾向があります。また派遣先での就業時間に制約が設けられている場合など、平日にも休みが設定されているケースも少なくありません。

平日休みの派遣のメリット

1.商業施設が空いている

平日は土日に比べて商業施設が空いています。ゆったりと買い物ができたり、人気のレストランや美容院などの予約がしやすいのも嬉しいものです。

また。平日限定サービスや平日割引などの特典を設けている商業施設もあるので、お得感も感じられるでしょう。

2.旅行に行きやすい

ホテルや飛行機などの料金も一般的に平日の方が安く設定されています。平日休みを採用している派遣先企業では、大型連休も一般的な休日スケジュールとずらして休みを取れる傾向があるので、お値打ち価格で旅行に行きやすいでしょう。

3.土日手当が見込める

派遣先企業によっては、土日勤務の場合に特別手当が支給されることがあります。そのため全てを平日勤務とするよりも、土日に勤務日を設けて平日をオフにすることで収入が増えるケースもあります。

4.役所や銀行に行きやすい

平日に開いている役所や銀行での手続きが必要な際にも、休みを取得する必要がありません。

5.一人の時間がとれやすい

平日に休みを設定することで、家族が学校や仕事で不在となり一人の時間をとりやすくなります。静かに読書をしたりカフェで過ごすなど、ゆったりとした時間を設けることができるでしょう。

平日休みの派遣のデメリット

平日休みの場合、連休が取りにくかったり家族や友人と休みを合わせにくかったりというデメリットがあります。また子どもの学校行事や地域のイベントなどへの参加も土日休みに比べて難しくなるでしょう。

その他、シフト制で自分が休みでも他の人は出勤しているという場合は、オフでも会社から連絡が来る可能性があり、精神的にリラックスしにくいというケースもあるかもしれません。

平日休みにはメリットもデメリットもある

平日休みの派遣の仕事には多くのメリットがあるものの、デメリットもあります。家族の状況を含め、自分が休日をどのように過ごしたいかを重視して平日休みか休日休みかを選ばれるとよいかもしれません。

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