派遣社員が賃貸物件を借りて一人暮らしを始める際に、入居審査が気になる人も多いでしょう。

派遣社員でも入居審査が通るのか、入居審査が通りやすい物件探しの注意ポイントなどについて、今回はご紹介していきたいと思います。

派遣社員の一人暮らし　入居審査は大丈夫？

賃貸物件を契約する際、入居審査というものが行われます。入居審査とは、家賃など毎月支払う金額と収入が見合っているかどうか、家賃を滞納してしまう可能性がないかどうか、などを中心にチェックを行うものです。

物件探しをして気に入った物件がせっかく見つかっても、入居審査に落ちてしまっては、その物件を借りることはできません。

派遣社員は、正社員と比較すると雇用が不安定な印象があるものの、だからといって入居審査が通らないということはありません。しかし、物件探しの際に注意したい点はあるので、しっかりとポイントを押さえておきましょう。

一人暮らしの物件探しの注意点

1.物件探しは派遣先が見つかってから始めよう

派遣登録だけ済ませて派遣先がまだ仕事が見つかっていない場合は、実質は無職の状態だと判断されて、物件探しをしても入居審査に通らない可能性が高いです。派遣社員の場合は、派遣先が見つかってから、物件探しを行いましょう。

2.家賃は手取り収入の3割以内

派遣社員が賃貸物件を借りる際は、家賃が手取り収入の3割以内に抑えることが、審査を通りやすくする目安となります。

3.しっかりとした保証人をつける

賃貸物件を借りる際の審査は、本人のほかに保証人についてもチェックを行います。保証人は、本人の親や兄弟など近い関係で、安定した収入のある人であることが望ましく、そのような保証人を立てることで審査も通りやすくなります。もし保証人を立てられない場合は、保証人の代わりに保証会社を使うことのできる物件をさがしましょう。

4.勤務先には派遣会社を記載する

賃貸物件を借りる際に記載する勤務先は、派遣会社（派遣元）を記載するようにします。

入居審査では在籍確認のために勤務先へ連絡がいくことがあります。派遣先を記載してしまうと在籍確認が取れず審査が通らない可能性があるので、注意しましょう。

5.書類の不備を避け、提出期限を守る

賃貸契約の際に提出が必要な書類は、漏れなく丁寧に記入し、期限内に全て提出するようにしましょう。

不備があったり、提出期限内に提出されなかったりすると、だらしない人だと思われて入居審査に影響を与えてしまう可能性もあります。

派遣社員が賃貸住宅を借りる際の入居審査に通りやすい物件探しのポイントをご紹介いたしました。

派遣社員が賃貸物件を借りて一人暮らしをすることは十分に可能です。物件探しや入居審査の際の注意ポイントをしっかりと押さえたうえで、自分好みの物件を探してみてください。

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