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派遣社員は派遣会社・派遣先のどちらの就業規則に従うべき?
派遣社員として働いていると、派遣会社と派遣先それぞれの「就業規則」を説明されるケースがあります。この場合、どちらの就業規則に従えばよいのでしょうか?ここでは派遣社員の「就業規則」についてのルールや、注意点を解説します。【結論】派遣社員は「派遣会社」の就業規則に従う!派遣社員が派遣先で働くときは、派遣...
派遣社員として働いていると、派遣会社と派遣先それぞれの「就業規則」を説明されるケースがあります。この場合、どちらの就業規則に従えばよいのでしょうか?ここでは派遣社員の「就業規則」についてのルールや、注意点を解説します。【結論】派遣社員は「派遣会社」の就業規則に従う!派遣社員が派遣先で働くときは、派遣...
2020年の派遣法改正以降、派遣社員でも条件を満たせば退職金がもらえるようになりました。そこで今回は、気になる「退職金制度」について解説。概要やもらえる条件、注意点などをご紹介します。派遣社員でも退職金が貰えるようになった!以前であれば、「派遣社員は退職金がない」というのが常識でした。しかし2020...
食品会社系の派遣求人では「食品試作」という業務を見かけることがあります。試作業務ではどのようなお仕事をするのでしょうか?ここでは食品の試作業務の内容や、応募するメリット・デメリット、応募時に活かせる仕事をご紹介します。食品試作業務とは? 派遣で働くメリット・デメリット食品試作業務は、一般的に「商品開...
派遣社員の契約期間は、お仕事ごとに異なります。中には半年以上の契約期間の案件もあれば、1日や数日間のみのスポット派遣もあるなど、多種多様な案件が募集されています。そこで今回は、派遣社員の契約期間にフォーカス。それぞれの特徴、メリット・デメリットをご紹介します。ぜひ、派遣のお仕事探しの参考にしてみてく...
ビジネスパーソンの間では、入社時や退職時に「挨拶メール」を送るのが常識とされています。それは正社員だけではなく、派遣社員の場合も同様です。ここでは入社時や退職時の挨拶メールについて、好印象を与えるポイントやシーン別の例文をご紹介します。派遣社員でも挨拶メールは送ったほうが◎!結論から言うと、派遣社員...
派遣社員には3年ルールがあり、同じ部署内では3年以上働くことができません。とはいえ、「気に入った派遣先で長く働きたい……」という方は多いですよね。ここでは派遣社員の3年ルールの概要や、派遣先で長く働くための対策方法をご紹介します。派遣社員の3年ルールとはなに?派遣社員の3年ルールは、「労働者派遣法」...
派遣の仕事に応募する際「何歳まで応募できるんだろう?」と気になる方は多いでしょう。結論から言うと、派遣に年齢制限はありません。その気になれば40歳、50歳になっても働くことができます。ここでは派遣の「仕事年齢」についての基礎知識や、40代以降の方が派遣求人に応募する際のポイント、注意点をご紹介します...
医療・薬品系の派遣求人で時折目にする「メディカルインフォメーション」。そもそも、メディカルインフォメーションとはどのような仕事なのでしょうか?ここではメディカルインフォメーションの仕事内容や勤務先、求められるスキルについて解説します。「製薬会社で働きたい」という方は、ぜひチェックしてみてくださいね。...
派遣社員は法律で守られており、簡単にクビになることはありません。ただし、やむを得ない事情や悪質な行為があった場合には、解雇されるケースがあります。ここでは派遣社員がクビになるケースや、クビを防ぐための対処法をご紹介します。派遣社員でもクビになる? 契約終了と解雇の違い派遣社員は“理由なき解雇”が禁止...
「派遣会社へ登録面談に行くけれど、どんな服装がいい?」「派遣先との面談で着る服に悩む」など、面談の服装について悩む方は多く見られます。そこで今回は、派遣会社や派遣先との面談で好印象を与えられる服装、メイクなどをご紹介します。近年増えている「Web面談」の服装マナーについても解説しますので、参考にして...