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ワーママが派遣で働くメリットは? 育児と両立しやすい仕事選びのポイント
社会で女性の活躍が進むなかで、出産後も働き続けるワーキングマザーは増え続けています。男性の育児休暇取得が促進されているものの、育児における女性の役割は大きく、ワーキングマザーの仕事と育児と両立は依然大きな課題となっています。出産前と同じスタイルでの仕事では育児との両立が難しい場合、出産を期に「派遣」...
社会で女性の活躍が進むなかで、出産後も働き続けるワーキングマザーは増え続けています。男性の育児休暇取得が促進されているものの、育児における女性の役割は大きく、ワーキングマザーの仕事と育児と両立は依然大きな課題となっています。出産前と同じスタイルでの仕事では育児との両立が難しい場合、出産を期に「派遣」...
昨今、働き方改革が叫ばれるなかで、派遣の働き方に関して「無期雇用派遣」というものをご存知でしょうか?無期雇用派遣は、2015年の労働者派遣法改正によって新たに生まれたものです。派遣という働き方を選んでいる人のなかでも、この「無期雇用派遣」を選ぶか、通常の「有期雇用派遣」を選ぶかによって、またワークス...
派遣の期間は、労働派遣法によって独自のルールが定められています。そのため、派遣で長く働こうと思うのであれば、働くことができる期間についてよく理解しておくことが大切です。よく質問のあるキーワードは「クーリング期間」について。派遣社員が現在の職場でいつまで働けるのかという疑問を解き明かすためは、クーリン...
日々、多くの業務をこなすなかで、「もっと効率よく仕事ができたら」と感じている人は少なくありません。また、自分より業務量が多いはずなのに、テキパキと仕事をこなして定時に帰る人を羨ましく思うこともあるでしょう。特に、大きな仕事を任されたり、業務量が増えたりした際は、業務を効率化させなければ思うように仕事...
令和4年(2022年)10月1日より、社会保険の適用範囲が拡大されることをご存知でしょうか。これにより、パートタイムやアルバイトなどの短時間労働で働いている方も、厚生年金保険や健康保険などの社会保険の加入対象になりやすくなります。そこで、10月の改正でどう変わるのか、社会保険の適用となるメリットや注...
正社員には制服の貸与があっても、派遣スタッフはスーツ着用を求められる職場は多いものです。自分以外は全員正社員の職場という場合など、派遣スタッフとしてどのようなスーツスタイルで行くのがよいのか迷われる方もいるかもしれません。職場でどのようなスーツスタイルが求められているのか、派遣スタッフがお仕事に日常...
「毎日、業務や家事に追われて、その日にやるべきことを終わらせるので精いっぱい。もっと時間にゆとりが欲しい!」と感じている方は多いのではないでしょうか。いっぽうで、仕事もキチンとこなしながらも、ランチタイムを楽しんだり休日のおでかけを楽しんだりと、活き活きとした充実生活を送っている人もいます。その差は...
仕事を進めていくうえで、上司や同僚、顧客や取引先など、様々な人とコミュニケーションを取る機会があります。コミュニケーションをスムーズに行うため、相手に伝わりやすい「話し方」が重要視されるなか、話し方に自信が持てず、悩みを抱えているビジネスマンは多いといいます。特に派遣社員の場合、派遣先での人間関係を...
派遣スタッフの中には「仕事がなくて暇すぎる」「やることがなくて苦痛」という経験をしたことがある方も多いのではないでしょうか?派遣先によっては仕事量が少なすぎて正社員で事足りてしまったり、繁忙期が終わって一気に暇になったりして、派遣に仕事が回ってこない……というケースもあるようです。そこで今回は、派遣...
派遣社員の中には、派遣先の人間トラブルに悩んでいる方も多いのではないでしょうか。人間関係のトラブルが起こったとき、どうやって乗り切ればいいのかを知っておくと安心です。ここでは、派遣先でよくある人間関係のトラブル例や、うまく乗り切る対処法をご紹介します。派遣先でよくある人間関係のトラブルとは?派遣先に...