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仕事で困ったことが発生！派遣社員の悩みはどこに相談すべき？
派遣社員として働く方のなかには、仕事や職場に関する悩みを誰に相談したらよいかわからない、という方もいらっしゃるでしょう。相談先がわからないまま我慢し続けてしまうことで、ストレスを貯めてしまったり仕事に後ろ向きになってしまったりするのはとても残念です。派遣社員の悩みの相談先は、悩みの内容によって相談す...
コラム-仕事術
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派遣先でのうっかりミスを減らすには？ミスを防ぐ3つの対策
誰もがうっかりミスをした経験はあるでしょう。しかし、派遣先でうっかりミスを繰り返してしまうと、仕事のやり直しが発生したり、周囲に迷惑がかかったりするため、できるだけ避けたいものです。今回は、派遣先でうっかりミスが多くて悩んでいる派遣スタッフヘ向けて、うっかりミスが多い人の特徴と、うっかりミスを減らす...
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派遣先で同時に複数の人から仕事を指示された！優先順位はどうすればいい？
派遣先で複数の方から同時に仕事の指示を受けることがあります。ある程度、職場に慣れてくればよいのですが、配属されてまだ慣れないうちは、誰からの指示を優先させるべきなのか、悩んでしまうことも多いようです。この記事では、派遣スタッフが仕事を進めるうえで迷いがちな「指示の優先順位」について解説いたします。誰...
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特定保健指導の初回面談で意識したいことは？ スムーズに話を聞いてもらうコツ
管理栄養士の業務にあたる「特定保健指導」では、効果を得るためには初回の面談時から相手に話をしっかりと聞いてもらうことが大切です。この記事では、特定保健指導の初回面談をスムーズに行うためのコツについて解説いたします。どのようなことを意識すると良いのか、チェックしておきましょう。初回面談の成功ポイントに...
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口下手さん必見！ 派遣先でスムーズなコミュニケーションをとる5つのヒント
派遣先の人とコミュニケーションをとるのが苦手と感じている人は、少なくないようです。「自分は口下手だから」、「自分だけ派遣社員だから」などと考えず、派遣先で上手くコミュニケーションをとることで、自分の意見や考えを伝えることができれば、仕事もやりやすくなり、誤解されるリスクも防ぐことができます。そこでこ...
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疲れを感じたときに試してみよう！ 派遣社員のセルフメンタルケア7選
派遣社員として働く方のなかには、派遣社員特有の悩みによって心に疲れを感じる方もいらっしゃるでしょう。メンタルケアは軽い症状のうちに解消を試みることが大切です。この記事では、なぜ派遣社員にセルフメンタルケアが必要なのか、そして自分自身で精神の疲労を感じた時におすすめしたい、セルフメンタルケアについてご...
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派遣の仕事が緊張する……リラックスして仕事に臨む方法は？
初めての派遣先での仕事では、緊張を隠せないという人は多いようです。適度な緊張は問題ないものの、過度な緊張が続いてしまうと、自分の本来の力が発揮できず、体調にも影響を与えてしまこともあります。この記事では、派遣の仕事で緊張する理由について紹介し、緊張を解きほぐす方法についても解説していきたいと思います...
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苦手な人が職場にいるときはどう対応する？ ストレスフリーで働く方法
職場に苦手な人がいてストレスが溜まってしまう、という悩みを抱えている人は珍しくありません。職場の苦手な人には、どのように接したらよいのでしょうか。この記事では、苦手な人が職場にいるときの対応について、解説していきたいと思います。どの職場にも存在するかのように見える苦手な人への上手な接し方を知り、スト...
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ストレス軽減に効果的！ マインドフルネスのやり方は？
少子化が進む昨今では、少ない労働力で成果を挙げるために業務の効率化が求められています。そんななか、働き手ひとりひとりの生産性を上げるために注目されているのが、「マインドフルネス」です。この記事では、マインドフルネスとはどのようなものなのか、マインドフルネスのやり方や効果などについて、解説していきたい...
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派遣のお仕事ではわかりやすい「報連相（ほうれんそう）」が大事！
派遣先企業からの声に、派遣社員からの報連相についての悩みを耳にすることがあります。会社組織にとって、従業員からのわかりやすい報連相はスムーズな業務運営のために不可欠。そして、組織の一員として業務を任せている派遣社員についても同じように、簡潔な報連相が求められます。いっぽうで、報連相は伝える内容や相手...
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